¿Quiénes Somos?
D.P.G. Servicios y Suministros S.A.S es una compañía creada con el objetivo de ofrecer personal altamente calificado y comprometido para realizar servicios de aseo, cafetería, fumigación, mantenimiento y jardinería en oficinas, colegios, universidades, conjuntos residenciales, centros comerciales, bodegas y condominios de manera profesional y eficiente.
Nuestro principal propósito es la satisfacción total de nuestros clientes, brindando un servicio integral respaldado por personal competente, que cumple con todas las normas de seguridad social e industrial, y se distingue por su excelente presentación y actitud de servicio.
Ofrecemos servicios de calidad profesional, con un seguimiento continuo por parte de nuestros directivos, lo cual garantiza la optimización del tiempo, el buen uso de los recursos y la eficacia del servicio prestado. Nos destacamos por el uso de materiales y equipos de calidad, cumpliendo con los requisitos de cada cliente y generando una cultura de mejora continua en todos nuestros procesos.
Misión
En D.P.G. Servicios y Suministros S.A.S, somos una firma moderna y eficiente enfocada en la prestación de servicios de aseo, consultoría, interventoría y construcción. Nuestro objetivo es contribuir al éxito de nuestros clientes mediante la solución oportuna de sus necesidades, realizando un trabajo ágil, responsable y con personal idóneo y altamente capacitado.
Visión
Nuestra visión es conservar y extender nuestro reconocimiento a nivel nacional como una empresa líder en la prestación de servicios de aseo, consultoría, interventoría y construcción, asegurando un alto nivel de mercado y fomentando la generación constante de nuevos empleos. Nos esforzamos por contar con personal idóneo y calificado que nos permita consolidarnos como líderes en el sector.
VALORES
COMPROMISO
Trabajamos con dedicación y responsabilidad para cumplir con las expectativas de nuestros clientes, garantizando soluciones efectivas y de calidad.
CALIDAD
Nos esforzamos por ofrecer servicios que superen los estándares del mercado, utilizando recursos adecuados y personal altamente capacitado.
INTEGRIDAD
Actuamos con transparencia, honestidad y ética en todas nuestras relaciones comerciales y laborales.
TRABAJO EN EQUIPO
Fomentamos la colaboración entre todos los miembros de nuestra empresa, asegurando un ambiente de respeto y apoyo mutuo.
INNOVACIÓN
Buscamos constantemente nuevas estrategias, tecnologías y prácticas para mejorar nuestros servicios y procesos.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
Escuchamos y entendemos las necesidades de nuestros clientes, adaptándonos para brindarles soluciones personalizadas y eficaces.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Nos comprometemos con el bienestar de nuestros empleados y el cuidado del entorno, promoviendo prácticas sostenibles.
El BIENESTAR LABORAL
En D.P.G Servicios y Suministros S.A.S esta enfocado en diferentes áreas para fomentar un ambiente positivo y productivo entre los empleados. Aquí compartimos algunas estrategias y acciones.
Condiciones laborales adecuadas
Infraestructura y herramientas: Garantizamos que los empleados tengan acceso a los equipos y materiales necesarios para cumplir sus funciones de manera segura y eficiente.
Seguridad ocupacional: Capacitamos constantemente sobre medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales, especialmente en tareas de aseo y mantenimiento.
Capacitación y desarrollo profesional
Capacitaciones periódicas: Ofrecemos talleres o cursos relacionados con habilidades técnicas y blandas, como manejo de equipos, comunicación efectiva y solución de problemas.
Reconocimiento de competencias: Identificamos talentos internos y brindamos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Cultura organizacional positiva
Reconocimiento y motivación: Creamos un sistema de reconocimiento para destacar el esfuerzo y los logros de los empleados.
Promoción de valores: Fomentamos el respeto, la honestidad y la colaboración entre todos los niveles de la organización.
Bienestar físico y emocional
Programas de salud: Ofrecemos jornadas de salud, chequeos médicos preventivos o alianzas con EPS para garantizar el bienestar físico de los trabajadores.
Apoyo emocional: Brindar acceso a servicios de orientación psicológica o talleres sobre manejo del estrés y equilibrio entre la vida laboral y personal.
Política salarial y beneficios
Pagos puntuales: Aseguramos que los salarios y comisiones se paguen a tiempo para evitar conflictos y promover confianza.
Beneficios adicionales: Exploramos incentivos como bonos, planes de ahorro, alimentación subsidiada o descuentos en servicios relacionados.
Escucha activa y comunicación
Encuestas y reuniones: Implementamos canales de comunicación abiertos para que los empleados puedan expresar inquietudes, sugerencias o problemas.
Atención a quejas y sugerencias: Creamos un comité o responsable de bienestar laboral que atienda y dé seguimiento a las necesidades de los empleados.